¿Sabías que unos de los primeros filtros que llevan a cabo los #reclutadores para conocer la idoneidad entre el candidato y el puesto se hace a través de una entrevista telefónica?
¡Así es! Y como en Oktalent queremos que superes ese filtro, te vamos a dar unos consejos que pueden servirte de ayuda. ⬇️⬇️
1 Escoge un lugar idóneo.
Para poder mantener una conversación profesional y estar realmente cómodo durante la entrevista, antes debes buscar el lugar idóneo. Un con buena cobertura y alejado de cualquier ruido e interrupción que pueda entorpecer la comunicación. Si el Reclutador te llama y no puedes atenderlo en ese momento es conveniente acordar y fijar una llamada en cualquier otro momento del día o de la semana.
2 Prepara tu llamada.
Ten en cuenta que el reclutador ya tiene tu información delante y ha estado revisando y estudiando tu CV, perfil de LinkedIn o extracto de Oktalent. Por este motivo te recomendamos que controles bien la información de tu CV, sobre todo los tiempos que has estado en cada proyecto y las funciones, tareas y responsabilidades asumidas. Es importante que destaques un hito profesional en cada experiencia profesional.
3 Gestión del silencio.
Si se produce algún silencio durante la entrevista, ¡tranquilo! El reclutador debe tomar nota de toda la información que le transmites. Por este motivo te recomendamos que destaques aquella información que te interesa transmitirle al entrevistador o reclutador para que no se le olvide anotarla.
4 Dudas y preguntas.
Si el entrevistador te deja un espacio para que realices cualquier pregunta, siempre es recomendable que tus dudas y preguntas estén relacionadas con el proyecto profesional y perfil que busca la empresa.
¿Y tú? ¿Cómo afrontas esa primera entrevista? Cuéntanoslo aquí
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