Oktalent busca para importante grupo empresarial de referencia nacional especializada en el sector de la construcción, distribución y promoción inmobiliaria ubicado en Écija un/a DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS y sistemas de gestión para implantación y mejora.
Sobre el puesto
La misión de un Director de Recursos Humanos (RRHH) es liderar y gestionar de manera estratégica el área de recursos humanos de la empresa, con el objetivo de maximizar el rendimiento del personal y contribuir al éxito organizacional.
Requisitos mínimos
Formación en ADE, RRHH psicología o similar.
Habilidades de comunicación, empatía, liderazgo y trato con las personas.
Al menos 3 años de experiencia previa, si es en empresa del sector de la construcción mucho mejor.
Carné de conducir y vehículo propio, la empresa se encuentra en un polígono industrial.
Requisitos deseables
- Vivir y residir en Écija o capacidad para trabajar 100% presencial en Écija.
Funciones, tareas y responsabilidades
Liderar el área de reclutamiento y selección de personal de la compañía.
Revisión de Cv´s y realización de entrevistas.
Coordinar pruebas y evaluaciones
Elegir a los candidatos más adecuados para los puestos
Acogida y capacitación así como formación inicial de nuevos candidatos.
Supervisión de pago de nóminas y salarios así como garantizar el cumplimiento de la normativa laboral. Cuentan con una asesoría externa.
Diseño de sistemas para evaluar el rendimiento del personal
Crear políticas que evalúen y mejorar el clima laboral y las relaciones laborales.
Detectar necesidades en materia de RRHH en la empresa.
Beneficios para el candidato
Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo empresarial
Salario competitivo. Inicialmente 30k.
Beneficios adicionales como seguro médico y dental.
Horario de 08:00 a 14 y de 16:00 a 18:00 con márgenes flexibles de entrada y salida.
Vehículo de empresa para viajes empresariales.
Jornada intensiva en verano julio agosto y septiembre.
¿Conoces algún RRHH?
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